EDITORIAL SADL

NUEVA  SEDE INSTITUCIONAL
                                                       Santiago J. Rubinstein
Con  gran  satisfacción  y  también  con júbilo, la   Comisión   Directiva   de  la    SADL comunica a  su  distinguida y  apreciada  membresía  la apertura de   la  nueva  sede institucional  en la   calle   Libertad  836, piso 2º,  “48”.
Compartimos  con  ustedes que  no   se  trata de un   mero   cambio del  domicilio  social,  un   traslado  o una  mudanza  sino, nada  menos,  que de la adquisición   en  propiedad  de  nuestra  nueva   casa  con  todo  lo  que esa  compra   y refacción  implican.
Es   la  evidencia   del   crecimiento sostenido  que experimentara  la   Sociedad   y   del deseo  constante  de brindar  mayor  comodidad  para las  actividades  que desarrollamos  en  el  marco  de   una   mejor calidad  de  servicios a  prestarse.
La   búsqueda  del   nuevo   lugar   fue exhaustiva y  muy  selectiva, creemos  que el   resultado   ha  sido  el  anhelado, siempre  pensando  en   ustedes.
Queríamos  un  inmueble en la zona   de  Tribunales, foco  indiscutido de   nuestro quehacer  diario y  estamos   en  su perímetro. Asimismo, que  los colegas  no   continuaran   inmersos  en la  vorágine y  congestión  que rodea  al  Palacio de   Justicia    y nos    ubicamos  en  una   cuadra  mucho  más   tranquila, elegante,  dotada  de  gran  riqueza   patrimonial    para  la  Ciudad.
Estamos  frente  al  Teatro  Cervantes, una  joya  de  la  arquitectura  española que es un verdadero  tesoro  cultural  y  cerca  del  Teatro Colón, verdadero  monumento artístico  de   fama  internacional.
La unidad funcional  incorporada fue  reciclada   para  adecuarla   al  destino de la Sociedad,  siguiendo los  parámetros  del  confort   y sobriedad, pensando en una  inversión que  fuera razonable, cuestión  en  la  que  convergieron  armónicamente  todas  las  ideas aportadas.
El   núcleo  de   aquélla está dado por  el  salón de conferencias, apto para dictar los  cursos  y realizar   actos.  Se incorporó  nueva  tecnología  de última generación, como  apoyo importante  para   acompañar las  exposiciones, en la era  de   los nuevos   soportes.
De este   modo, le  damos   a   ustedes nuestra  más cordial  bienvenida, esperando vuestra  permanente  colaboración  y  agradeciéndoles   por el constante estímulo que nos  brindan. A  todos,  muchas gracias.


18 AÑOS DEL NACIMIENTO DE SADL
                                                           Santiago  J. Rubinstein

Nuestra  institución fue  fundada el 16 de  octubre de 1989, contemporánea  a la caída  del Muro de Berlín y  a la aparición  de  la  revolución  del conocimiento.
Desde  su  irrupción en la sociedad defendió la vigencia de la justicia  social y  los principios rectores del  Derecho del  Trabajo.
Los  principales diarios  del todo el país,  entre ellos,   “La Nación”, “Clarín”,  “La Prensa”, “La  Capital de Rosario”,  “La  Voz del  Interior” de Córdoba, etc; como también  las revistas de Derecho, como “La  Ley”  y “El  Derecho”, entre  otras,  destacaban  en sus  ediciones del  mes de febrero  de 1990, los  principales objetivos  de  SADL: “ Impulsar la sanción  del Código del  Trabajo y  de  la  Seguridad Social,  el  estudio y  proyectos de reformas en el procedimiento  laboral…. Y procurar un mejor funcionamiento de los  Tribunales  de  Trabajo,  tanto en su organización y  estructura  funcional como edilicia”.
La SADL  fue consultada,  entre otros  organismos, por  el  Congreso  de  la  Nación, en proyectos  de  importancia para la protección de los  trabajadores.
Es necesario  destacar  que en octubre de 1998 dio a luz el Nº 1  de  la  revista y  en  la  misma expresamos: “No  competiremos con  otras revistas,  sino  que procuraremos coadyuvar  en  el  campo del  derecho para marcar nuevos rumbos con  objetivos bien delimitados. Consideramos que  la  raíz, para el hombre,  es  el  hombre  mismo. Defendemos al hombre de trabajo  como  concepción  filosófica  del derecho  a vivir  con dignidad  y libertad”.
Hoy  entre los eventos  científicos que  impulsa la SADL se pueden destacar la Maestría en Derecho  del Trabajo  y Relaciones Laborales  Internacionales que  se  dicta en la Universidad  Nacional de Tres de Febrero  y en distintos  puntos del  país.
Destaco  mi  reconocimiento  al  Dr. Julio  A.  Grisolía  por su activa participación  en  la  actividad científica,  especialmente  en  la  dirección de la Maestría y  en  la  Revista y página web de  la Sociedad.
Hago propicia ésta oportunidad  para  destacar  la  importante  labor societaria  de  los Dres.  Estela  Ferreirós,  Pedro F. Nuñez, Roberto  Esquenazi,  Lucía Giacardi , Ernesto  J.  Ahuad, Ricardo D. Hierrezuelo, Julián Lescano Cameriere   y demás  integrantes de la actual Comisión Directiva.
Por  último, destaco  el  significativo éxito del  Vº  Congreso  Nacional  de  Derecho Laboral  de  la  SADL  y el Iº Encuentro  Nacional  de  Maestrandos,  realizado recientemente  en  la ciudad de Villa  María (Córdoba).
Hago votos por el éxito de la sociedad y sostengo que continuaremos bregando por la  defensa de los derechos de los trabajadores, en un país con mayor justicia y equidad.


CONFERENCIA PRONUNCIADA POR EL DR. SANTIAGO J. RUBINSTEIN EN LA PRESENTACIÓN DE LA SOCIEDAD EN EL COLEGIO DE GRADUADOS EN CIENCIAS ECONÓMICAS EL 28/3/90
“Esta noche todos los que estamos vinculados al Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social estamos de fiesta, se presenta la Sociedad Argentina de Derecho Laboral que no será una entidad más, sino que su nacimiento reconoce necesidades imperiosas para el mejoramiento del proceso laboral, para la jerarquía de esta disciplina jurídica, para la dignificación de abogados y magistrados y para aportar soluciones posibles a los graves problemas que aquejan al fuero laboral.
Quiero destacar que entre los objetivos que tenemos, se hallan los científicos y también la defensa del quehacer profesional y del respeto tanto a los abogados como a los magistrados.
No nos interesa competir con ninguna otra institución que propugne ideas similares a las nuestras, porque el espíritu fundacional de esta institución está insito en el progreso del derecho del trabajo, con razón el maestro Krotoschin decía: “No creemos en la declinación del Derecho del Trabajo, ni mucho menos, pero en cambio sí creemos en su constante evolución”.
No venimos con soberbia, pero sí lo hacemos con la fuerza de la razón, de la convicción y de nuestros firmes ideales. Somos concientes que nuestro país atraviesa por la crisis más grave desde su existencia, pero también creemos que no solamente existen falencias estructurales, sino que hay una declinación a nivel de dirigentes en todos los ámbitos. Y precisamente la justicia laboral atraviesa por una crisis profunda y estructural, a la que hay que hallar inmediatas soluciones para evitar el caos y la injusticia.
Pretendemos que se constituya en el mejor fuero, como lo fue en el pasado.
Nápoli nos decía que:” En la medida en que el bienestar laboral y provisional es de carácter material y depende de la satisfacción de las necesidades primarias, los medios para conseguir ese bienestar tienen que ser necesariamente económicos. Es cierto que lo económico no es lo único para la vida ni para el bienestar; también lo es que el derecho del trabajo y de la seguridad social no hace de su temática una mera cuestión de estómago; que los valores espirituales están por encima de todo: la libertad individual y colectiva, la dignidad humana, el ocio creador, el estado social, la consideración y el respeto, etc., pero no es menos cierto que para estar en condiciones de apreciar la espiritualidad es necesario resolver las necesidades primarias y, por ende, materiales”. Por eso Santo Tomás decía:” Es necesario un mínimo de bienestar para practicar la virtud”.
Esta nueva sociedad no tendrá únicamente aspiraciones académicas, sino que bregará día a día por el mejoramiento del derecho del trabajo y el de la seguridad social, como disciplinas autónomas. Tendrá en cuenta el aporte de otras ciencias para que en una acción interdisciplinaria se hallen estrategias aptas para el progreso de la sociedad. Ejerceremos el derecho constitucional de peticionar a las autoridades, todas las veces que sea necesario.
Lucharemos por un auténtico respeto del abogado que ejerce la profesión en el ámbito laboral y previsional; para ello, estudiaremos la creación de nuevas normas que se hagan realidad y no que sean letra muerta como el artículo 58 del Código Procesal Civil y Comercial de la Nación.
Exigiremos el fiel cumplimiento de los magistrados en sus funciones, los que deberán tener las puertas abiertas para las inquietudes de los abogados y de los profesionales que actúan como peritos.
Recurriremos al Tribunal de Superintendencia para denunciar las desviaciones en el proceso y en los juzgados. Nos consta que la mayoría de los jueces y funcionarios del poder judicial están cumpliendo una labor ímproba y sacrificada, por ello, nos constituiremos en permanentes colaboradores, a fin de lograr soluciones a la mayoría de los problemas.
Defenderemos nuestros honorarios con dignidad y velaremos por la ética en la profesión.
Contaremos con un comité científico que realizará estudios e investigaciones para elevar la cientificidad de nuestra disciplina y también pondremos en funcionamiento el comité de trabajo con las distintas comisiones para la elaboración de los planes docentes y de difusión.
Bregaremos sin cesar por todos y cada uno de los problemas que son de conocimiento de dominio público. Haremos uso de nuestra imaginación creativa para que se modifiquen vetustas estructuras de nuestros tribunales; si bien es cierto que no debemos olvidar la delicada situación económica y social que atraviesa nuestro país, ello no es óbice para reclamar mejoras en el proceso y en la atención de los abogados.
Si conseguimos alguno de los objetivos mencionados, podremos constituirnos junto a los magistrados, en forjadores de un renovado derecho del trabajo, que sirva para paliar la miseria que azota a nuestra república.
Consideramos que el derecho del trabajo y el de la seguridad social, sirven de barrera contra las arbitrariedades que se cometen en el sistema económico, que olvida el papel importante que juegan los trabajadores en el progreso del país.
La Sociedad Argentina de Derecho Laboral estudiará la realidad económica – social y a través de estudios interdisciplinarios contribuirá con sus aportes a la problemática señalada.
Abriremos nuestras puertas a todas las inquietudes de los colegas. Esta no será una entidad elitista, y  todos podrán participar en las comisiones y en los debates de temas fundamentales.
No haremos políticas partidistas, aunque no desconocemos la importancia de la política social. Tampoco se hará ningún tipo de discriminación, porque consideramos que todos somos iguales y tenemos derecho a las mismas posibilidades y oportunidades.
Compartimos la opinión de Caldera en el sentido “Que la rama jurídico – laboral es un rama autónoma de la ciencia jurídica, pero en armonía cada vez mayor con ella. La ciencia del derecho del trabajo no desconoce, como algunos pretenden achacarle, los principios fundamentales del derecho. Ha contribuido, por lo contrario, a darle nueva vida”.
Esta institución agrupa a todos los abogados, tanto los que representan a las empresas, como los que patrocinan a los trabajadores, porque pensamos que constituimos una sola familia, porque somos contrarios a los encasillamientos, porque el título de abogado no parcializa intereses, aunque cada uno no puede tener sus preferencias y mayor sensibilidad con la parte más débil.
Los magistrados y los distintos profesionales universitarios nos acompañan como adherentes, pudiendo participar en los eventos científicos con el aporte de sus conocimientos.
Como expresamos en nuestro editorial del Boletín, “La doctrina y la jurisprudencia constituyen las trincheras jurídicas para la defensa del derecho laboral”. Nuestra entidad pretende aglutinar esos principios y defender el ejercicio profesional contra todo tipo de conductas reñidas con la convivencia social.
Creemos en una justicia rápida y actual y en el sentido social de la justicia laboral.
Para concluir diré como Angel Osorio que: “De todas las obras humanas, la más interesante y poética es la de hacer justicia. Los pueblos pueden vivir sin riquezas, sin belleza y hasta sin salud, vivirán mal, pero vivirán. Y sin justicia no podrán vivir… por eso nuestro papel es grande, maravilloso. Somos el anhelo de la justicia, los apóstoles de la virtud suprema de la vida, los ministros de la paz social”. Justamente esta Sociedad nació en medio de la crisis para contribuir a la paz social.


LA SOCIEDAD ARGENTINA DE DERECHO LABORAL 2007
                                                                                                                 por el Dr. Santiago Rubinstein (1)

Nos dice el Dr. Morillo (2) que "El entretejido de la vida se va urdiendo con sentimientos, creencias, ideales, esperanzas, utopías"; precisamente cuando   fundamos la SADL parecía algo muy difícil, pero pletórico de ideales.
Superada la faz agonal, se inicia día a día un compromiso personal y de conjunto por el fortalecimiento social a  través de la propia dinámica y una   lucha incesante  por los objetivos fundacionales y ratificados en la Asamblea del 16 de abril, con la reafirmación de nuestros ideales y la aclamación de los socios  presentes.
Esta institución  de puertas abiertas a quienes deseen incorporarse y dispuesta al diálogo, con sus  integrantes y  extramuros, implica una enorme responsabilidad en  el  concierto de la  sociedad  civil, de la que nos hacemos cargo con seriedad y pasión.
El proyecto institucional es la defensa del trabajo y la justicia social, en tiempos de exclusión social generalizada, siendo nuestro principal objetivo contribuir a la paz social, en un país con democracia y con justa distribución de  la  riqueza.
El   derecho del  trabajo se defiende respetando sus  vigas maestras, el orden, la seguridad, la certeza, el equilibrio y  la  razonabilidad, contribuyendo nuestra entidad como elemento coadyuvante de la Justicia.
Nuevamente recurro a las sabias palabras del Dr. Morello cuando expresa: "Sabemos  que de nosotros depende, principalmente, que el reloj de Argentina y el de los abogados -como lúcidos y comprometidos operadores del Derecho para edificar una sociedad más justa, vivible e igualitaria para todos- acelere su maquinaria al paso del tiempo actual. Sin debilitarnos en lo que nos desune; en  lo  que nos  deja  anclados  a debates  sin sentido  y superficiales; que lleva  a lo recurrente, sin  dejar que nos  soseguemos, a  fin  de  ordenar la barahúnda de tensiones, conflictos y desencuentros".
Sostengo que nuestros  principios  fundacionales sirven como paradigma  para luchar por  el  derecho laboral, en un  clima  de  comprensión y  respeto, que  así sea.
Por  todo ello, agradecemos a nuestra  calificada  membresía, la amplia confianza  dispensada a las nuevas autoridades y saludamos a las otras instituciones, con la  cordialidad y consideración  de  siempre.

1-Fundador y Presidente de la Sociedad Argentina de Derecho Laboral (SADL)
2-"Memorias- Bases de una  vocación" Augusto M. Morello, Ed. Librería Editora Platense,Librería  - Editorial Histórica  Emilio J.Perrot,  Bs. As. 2006, págs.144/45/49


LA SADL Y LA MAESTRÍA FELICITAN A LA JUSTICIA NACIONAL DEL TRABAJO POR SU 60º ANIVERSARIO
La Sociedad Argentina de Derecho Laboral (SADL) y la Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales, que dicta la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF) en convenio con la SADL y con las Universidad Blas Pascal de Córdoba (UBP), Universidad del Aconcagua de Mendoza (UDA) y Universidad de la Cuenca del Plata de Corrientes (UCP) y con el Colegio de Abogados de San Isidro (CASI), felicitan a la Justicia Nacional del Trabajo por la conmemoración de su 60º Aniversario.
En oportunidad de conmemorarse el 50º Aniversario de la Habilitación de los Tribunales del Trabajo, la Sociedad Argentina de Derecho Laboral –fundada en 1989- fue especialmente invitada por la Excma. Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo a participar del Acuerdo General Extraordinario del 25 de agosto de 1995 celebrado por tal motivo, encontrándose dentro de la nómina de las autoridades invitadas el Dr. Santiago J. Rubinstein, en su carácter de presidente de la Sociedad Argentina de Derecho Laboral (Anexo del Acta Nº 2.200 del 25/8/95).
El entonces presidente de la Excma. CNAT, Dr. José Emilio Morell envió la siguiente nota al Presidente de la Sociedad Argentina de Derecho Laboral Dr. Santiago Rubinstein: “Bs. As., 13 de octubre de 1995…En mi carácter de presidente de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo de la Capital Federal, tengo el agrado de dirigirme a Ud. para hacerle llegar, adjuntar a la presente, fotocopia del acta del acuerdo general extraordinario celebrado por la Cámara el día 25 de agosto de 1995 en conmemoración del 50mo. aniversario de la habilitación de los Tribunales del Trabajo, acto que contó con su honrosa presencia. En renovada muestra de la satisfacción institucional de este Fuero quiera Ud. recibir este testimonio del mencionado acuerdo recordatorio. Saludo a Ud. muy atentamente…” .
La SADL actualmente cuenta con cerca de 200 socios que son empleados, funcionarios o magistrados de la Justicia Nacional de Apelaciones del Trabajo, de los cuales la mitad cursa la Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales (UNTREF-SADL). A ellos y a todos los que integran hoy y han integrado este Fuero nuestro reconocimiento por la importante y trascendente tarea realizada.


REFLEXIONES SOBRE LA SADL 
                                                 por el Dr. Santiago Rubinstein

EL ASPECTO CENTRAL  EN  LA  VIDA  DE  UNA  ORGANIZACIÓN COMO ÉSTA ES CONOCER SU CALIDAD   INSTITUCIONAL.
Y  ESA   MEDICIÓN  ES  LA  RESULTANTE  DE  LA   AUTOEVALUACIÓN, HERRAMIENTA IMPRESCINDIBLE  QUE   PERMITE   MEJORAR DICHA CALIDAD.
PARA   ELLO, ES NECESARIO COMPARAR EL  PROYECTO  INSTITUCIONAL CON  UN MOMENTO  DADO  DE  LA VIDA DE  LA  ENTIDAD, EN   ESTE  CASO  EL  PRESENTE. Y SURGIRÁN FORTALEZAS   Y DEBILIDADES, AMENAZAS  Y  OPORTUNIDADES EN  LAS   QUE TENEMOS  QUE FOCALIZAR.
HAN  PASADO 17   AÑOS  DESDE QUE  SE  PLANTÓ  LA SEMILLA, RECUERDO  QUE  SE   HIZO CON  MUCHA FE Y HOY  ADMITO QUE  TAMBIÉN CON   EL TEMOR  PROPIO  DE  LA  INCERTIDUMBRE. DE ESA  IDEA  SEMINAL   HOY TENEMOS UN ÁRBOL   CON RAMAS  Y   FRONDOSIDAD,  DIRÍA, SUPERIOR A  LOS  SUEÑOS ORIGINARIOS.
ESE  ÁRBOL DEMUESTRA  QUE AQUELLA  SEMILLA FUE  BUENA  PERO LA MISMA  TUVO BUENOS CULTIVADORES. ES   MÁS, LA INSTITUCIÓN  CRECIÓ  FEDERAL, EXCEDIENDO LOS  PLANES  MÁS AMBICIOSOS.
Y  TAN ES   ASÍ, ENTONCES, QUE  ES  UN SÍMIL EN MINIATURA  DE  LA  REPÚBLICA, CUYO HUÉSPED  ES  LA  DEMOCRACIA, POR  ESO LA  INSTITUCIONALIDAD DE ESTA  SOCIEDAD HA DE DESARROLLARSE EN ESOS TÉRMINOS.
PORQUE LA DEMOCRACIA ES UN JUEGO  QUE TIENE  REGLAS  Y SI   SE  CAMBIAN NO CAMBIA EL JUEGO, DIRECTAMENTE NO HAY JUEGO. POR ESTO ES   MUY IMPORTANTE PRESTAR  ATENCIÓN  CADA VEZ  QUE  UNA ORGANIZACIÓN SUFRE  CONTRADICCIONES, SEA  QUE LA EMPANTANAN O  QUE CUESTA   SUPERARLAS.
NO ES   PARA  ALARMARSE, NO HAY  GRUPO HUMANO SIN CONTRADICCIONES, COMO  SUCEDE  EN  LA  FAMILIA, IMPENSABLE  QUE  ESE   GRUPO NATURAL,  DOMÉSTICO, DONDE  SE  VIVE  LA  COTIDIANEDAD, ESTUVIERA  EXENTO  DE  AVATARES.
ES PRIMORDIAL QUE, ESTE  ÁRBOL QUE  ES  DE  NOSOTROS Y  DE  LA  COMUNIDAD, HAGA FRUCTIFICAR CON  SU SAVIA NUTRIENTE, NUEVAS  RAMAS Y  MÁS   HOJAS. PERO CON  LA ESPERANZA  Y   CERTIDUMBRE QUE  SE PODEN  EN  LA  ESTACIÓN  OPORTUNA LAS  RAMAS QUE  SE  VAN EN VICIO.
ES NECESARIO  DETENERSE   CADA  TANTO APELANDO A  LA  REFLEXIBILIDAD, UN SENTIDO  QUE LA VORÁGINE DE RESPONSABILIDADES  Y LAS URGENCIAS  PERSONALES  A VECES  ADORMECEN. Y  EJERCIENDO  ESA CAPACIDAD  INNATA,  POR CIERTO,  CONSTATAREMOS QUE  LAS   PERSONAS  JURÍDICAS  COMO   LAS   PERSONAS   FÍSICAS, POSEEN RESORTES QUE  LES PERMITEN SOBREPONERSE A  LAS  VICISITUDES Y  AVANZAR  LONGITUDINALMENTE.
SI NO  FUERA   ASÍ, NO   EXISTIRÍA OBRA COLECTIVA  ALGUNA  NI  HABRÍA  PERDURADO   TAMPOCO LA FAMILIA  QUE ES LA INSTITUCIÓN  MÁS  ANTIGUA.
LAS  TECLAS   QUE HAN  DE  SONAR   EN  LA ETAPA  DE AJUSTE Y  RESTAÑAMIENTO, PARA  VOLVER  A SU CAUCE, SON AL  UNÍSONO  LA  PERTENENCIA Y LA AFFECTIO SOCIETATIS. SIN  AMBAS,  NO  DEVENDRÍAN MÁS  EN UN OBSTÁCULO QUE EN VECTORES   PARA  LA  REALIZACIÓN DE LAS GRANDES  COSAS  O, LAS  PEQUEÑAS, INALCANZABLES  INDIVIDUALMENTE.
LAS ORGANIZACIONES QUE  SE  BLINDAN  NO LE SIRVEN A  LAS SOCIEDADES HUMANAS.
LAS  GESTIONES CRÍPTICAS  NO  LE  SIRVEN  A  SU  MEMBRESÍA.
URGE   SIEMPRE DEPONER  ACTITUDES, NO SOY JUEZ   PARA MEDIR  Y   COMPARAR, SÍ CREO QUE  ES  IMPORTANTE REGULAR  LAS   DOSIS, SEA  EL ENTUSIASMO,  LA COMPLACENCIA, LA VEHEMENCIA, LA INDIFERENCIA, LAS  AMBICIONES  QUE DESBORDAN  EL  ODRE  DE  LAS ASPIRACIONES, LAS  UTOPÍAS QUE  DEL  IDEALISMO CAEN EN LO ONÍRICO.
LA AUTOEVALUACIÓN ES SIEMPRE  PREVENTIVA  Y  TAMBIEN AIREA, A  VECES  ES   BUENO QUE  SOPLEN   NUEVOS VIENTOS.
LOS  HOMBRES   MUCHAS  VECES SE DEJAN  LLEVAR  POR  IMPULSOS. UNO, ES EL  CÁLCULO DE LO QUE LE CONVIENE, QUE  PARTE DE SU CABEZA.  EL OTRO, UN SENTIDO DEL HONOR Y  LA DIGNIDAD QUE  RESIDE  EN  SU PECHO. A   ESTE  IMPULSO, TANTAS  VECES  OLVIDADO, PLATÓN  Y SUS  CONTINUADORES  LO   DENOMINARON  THYMÓS.
COMO HOMBRES   Y MUJERES  DE  DERECHO, PUNTUALMENTE DEL  DERECHO LABORAL, LOS INSTO A  QUE CADA   UNO ASUMA  DESDE SU LUGAR Y ROL, LA   MEJORA  DE  LA CALIDAD  INSTITUCIONAL  DE  SADL, PARA  QUE  SEA, AUTÉNTICAMENTE, UNA  SOCIEDAD  DE  PUERTAS ABIERTAS, DE LIDERAZGO   COMPARTIDO, TRANSPARENCIA  EN LA  GESTIÓN, RESPETO  MUTUO, EJEMPLO DE DEMOCRACIA,  A TRAVÉS DE   LA  REPRESENTACIÓN Y  LA PARTICIPACIÓN, AL SERVICIO   DE LA   COMUNIDAD.
COMO LA PALABRA  ES  COMO  LA MONEDA, CUANDO   ABUNDA  SE  DEPRECIA, HAGO VOTOS PORQUE   NUESTRA  INSTITUCIÓN   COMO  NUESTRAS  VIDAS  SEAN  DE  PROYECTOS Y  METAS,  PORQUE  LA SOCIEDAD EN SU CONJUNTO LO DEMANDA.


LA UNIDAD COMO VALOR FUNDAMENTAL EN LA SOCIEDAD
                                                                                               por el Dr. Santiago Rubinstein

En el primer   número  de  la  Revista  de la SADL, aparecido durante mi  última  Presidencia (octubre  1998),  expresé: “Siempre tuve el  anhelo de contribuir a la fundación de una institución  de derecho  del trabajo de   carácter  interdisciplinaria, o sea que  la idea fuerza o  idea  madre, radicaba en el  intercambio  conceptual  y científico de distintas  disciplinas para  un  logro   común: enriquecer  mediante la teoría y  la  práctica la doctrina  en  aras  de la justicia  social”.
En la presentación de la revista  referida dijimos: “Procuraremos  confrontar  ideas y  experiencias, sin otra exigencia que la seriedad y el tratamiento respetuoso y leal de las discrepancias que puedan  suscitarse…Consideramos que  la  raíz, para el hombre, es el hombre  mismo. Defendemos al   hombre  de trabajo  como  concepción  filosófica  del derecho a  vivir  con  dignidad  y   libertad”.
Bertrand Russel (1) sostenía  que: “Los impulsos  posesivos,  cuando  son fuertes, infectan  las actividades que  deberían  ser   puramente  creadoras….Todo impulso  creador está  ensombrecido por  un  impulso posesivo…Todo  afecto  está   teñido  de  cierto matiz  de  celos,  un  impulso  posesivo  que invade la región  creadora. Y lo peor en este  aspecto es la pura  envidia   de  aquellos que no han tenido nada  de  todo  aquello   que merece la pena en esta   vida, y que  por   ello  se  sienten inclinados   a  impedir   que los   demás   disfruten de   lo  que no disfrutaron  ellos”. Es necesario  evitar la gestión  críptica o  sea   la  doble   moral  de  las organizaciones, sostuvo  Jorge   Etkin, en un  importante  trabajo.
Cuando se olvida que  en  las instituciones  debe  privar la affectio societatis,  se  destruyen los  principios  rectores  de  las sociedades, y la autoridad de los  que ejercen  su  dirección, se transforma en   autoritarismo.
Alain  Touraine (2), sostiene: “La sabiduría está en no escoger  entre esos dos  enfoques, reconocer la necesidad de crear,  contra  una  organización  burocrática   y autoritaria, relaciones  de  reciprocidad  y de reconocimiento mutuo, y sentir   con la   misma   fuerza la necesidad del  sujeto  de  construirse a  sí  mismo,  de  dar  prioridad al  descubrimiento  de sí mismo, lo que nunca  se  puede  combinar   enteramente con un   proceso   de  integración social, sino que llama a  la  integración   con los “ próximos”. El  tema de la autoestima provoca  en mí una  reacción  ambivalente. Pues el reconocimiento  del otro es indispensable  para  la  creación de  un  espacio de  libertad, pero, al mismo  tiempo, el  poder y  la  violencia no pueden mantenerse nunca  completamente  al  margen de nuestra  experiencia de vida”.
Maimónides (3) sostenía  que hay tres especies de males: “1) los que tienen su origen  en  la   materia   corruptible y  que afectan  a  los   individuos  y   no  a   la  especie; 2) los que los hombres  se  infligen  unos  a otros; 3) los  que el   hombre  se produce  a  sí  mismo por admitir  la supremacía   de  la materia”.
La democracia debe   estar presente   en  el  gobierno  de  las   sociedades y de las  asociaciones  profesionales, pues así  podrán  servir de ejemplo  a las  autoridades sindicales,  que justamente son  objeto de críticas por  perpetuarse en los cargos.
En   mi  carácter  de  fundador  y de presidente honorario  de  la  Sociedad  Argentina de Derecho  Laboral, invito a  sus autoridades a deponer  rivalidades y -en noble gesto  de  renunciamiento- dar  paso  a la renovación en la conducción  de  nuestra querida entidad.

1) Russel, Bertrand,  “Ideales  políticos”.Ed. Aguilar. Madrid, España,1963 , pág.15.
2) Touraine, Alain ,  “ Un  Nuevo Paradigma-Para  comprender el mundo  de  hoy”. Ed.Paidós. Bs.  As. febrero   2006, pág. 158.
3) Strejilevich, Leonardo, “Maimónides- Pensamiento en Acto. Editorial   Milá. Bs.As. 2004, pág,67.


LA JUSTICIA SOCIAL Y LA POBREZA
                                                                       por el Dr. Santiago Rubinstein

Cuando   redacté el   estatuto  de  SADL, entre sus  principios  fundamentales, incluí la   defensa de   la  justicia social,  como  contribución  a  la   lucha contra   la  pobreza y  la  exclusión social. Por  ello, el título del Editorial.
La justicia  social no tiene  presente  únicamente  el  aspecto distributivo,  sino  que una  buena   política   social  debe  propugnar la erradicación   de  la pobreza, la  creación  de  nuevos puestos  de  trabajo y el bienestar  de  todos los  ciudadanos.
Juan   Pablo II, en su Encíclica  Laborem   Excercens, señaló: ”Para  realizar  la  justicia social   en las  diversas  partes  del mundo, en los  distintos países y  en  las   relaciones  entre  ellos, son  siempre necesarios  nuevos  movimientos de  solidaridad de los  hombres de trabajo  y de solidaridad  con los hombres  de trabajo. Esta  solidaridad debe estar  presente  allí  donde lo requiere la degradación  social del  sujeto del trabajo, la  explotación de los trabajadores, y  las  crecientes  zonas de miseria  e incluso  de  hambre”.
Oportunamente (1) sostuve que: ”la justicia social debe   tener jerarquía  constitucional”  pensando  en  su   inclusión en el art.  14 bis  o en los nuevos derechos, empero, fue  receptada en el art. 75 inc. 19 de la Constitución Nacional, como cláusula programática   que   fija  pautas  para  el desarrollo económico  y  la creación de nuevos   empleos, con  igualdad  de  oportunidades  y   sin discriminación alguna.
Durante  la  reunión   del   Consejo Amnistía Internacional (AI) se estimó “que la pobreza en el mundo  “lejos  de  disminuir, va   en aumento” debido a “un  sistema económico  que no   sólo se olvida de ella sino que  la  tolera  y  aprueba” (2).
La presencia de la  pobreza en nuestro  país está en  pugna con  la justicia social y con  los  derechos  humanos.
Carlos   Blanco (3) afirmó que: ”El problema de la pobreza  no  es  el  problema  de  los   pobres  de  siempre. Es  el  de  sociedades que  producen  pobreza  como  un  componente  orgánico de sus  victorias   y   fracasos…”.
Las  normativas  del Derecho  del Trabajo  que tienden  a   la  protección  de los  trabajadores, resultan insuficientes  para  contribuir   a la   erradicación  de  la pobreza; la
posible  solución  está  en la convergencia  interdisciplinaria y  en  una   correcta  política de estado, con  una óptica  organización  socioeconómica.
           Un  indicador  de  la  pobreza   en nuestro  país  está evidenciado  por  los 8,5 millones de  habitantes  que   carecen   de  red  de  agua potable  y   de  más de 21 millones de personas que  no tienen desagües cloacales (4).
La pobreza está reñida con  una   equitativa  distribución  de  la  riqueza, al   respecto  podemos afirmar  que  las desigualdades en América  Latina, constituyen paradigmas de inseguridad  social.
Resulta  irritante para la conciencia  humana saber  que hay  ciudadanos  que  mueren a diario  por desnutrición, como secuela de la   pobreza y  de  la  marginación (5).
Fernando Zumbado  sostenía  que: ”El  problema  de  la  pobreza tiene implicancias éticas, económicas y políticas  de  primer  orden. Atenta contra los  derechos  humanos  mantener  a sectores   amplios de la población  en  situación de desempleo, desnutrición y marginalidad” (6).
El   sistema estadístico  debe  contribuir  para  lograr  la  dignificación del  salario, una correcta distribución de la riqueza  y el lógico control  del sistema de precios, sin  omitir  la  supervisión de los índices  inflacionarios.
El método  de  la  línea de pobreza (LP) consiste en saber  si  un  determinado hogar  o individuo  está  por encima o  por debajo de la canasta  básica  de  bienes  y servicios, de ahí  la  importancia del  índice  de  precios al consumidor (IPC).
En un poema  inédito, “ Pan  de  mi  Esperanza”,   expresaba: ”otro  mundo sin  pobreza,  otro  mundo para iguales  donde impere para siempre  cielo abierto, con estrellas  para  todos”.
Es nuestro  permanente  anhelo  y constituye la constante  preocupación  de  los actuales directivos de SADL.

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1)Rubinstein,  Santiago  J., “Fundamentos  del Derecho  Laboral”, Ed. Depalma. Bs. As. 1988, p. 32.
2)Clarín, 13/8/2007, p. 22.
3)Blanco, Carlos,  en  “Pobreza- Un  tema  impostergable”, Bernardo Klisberg, compilador, Fondo  de  Cultura Económica, México, 1993.
4)La Nación, 22/7/2007, p. 1 y 22.
5)La Nación 4/8/2007, p. 25.
6)Ibídem 3) p. XVII, prefacio.