“EL DERECHO DEL TRABAJO EN LOS TIEMPOS DEL ALCA”.
Entre la Globalización y los bloques Regionales.
                       por los Dres. Jaime Cesar Lipovetzky y Daniel Andrés Lipovetzky

EDITADO por EDITORIAL DISTAL.
238 Páginas.
Año 2002.
Comentario de la Dra.Susana Avalos Ferrer

Con un elogioso prefacio del Dr. Durval de Noronha Goyos (Jr), nuevamente los autores nos introducen a través de esta obra en los temas internacionales: en esta ocasión en el Derecho del Trabajo, que es su especialidad.
Sin lugar a dudas desde el título que han elegido para su obra de reciente aparición despiertan nuestro interés ofreciéndonos una detallada y progresiva visión de la problemática laboral en nuestra América.
Los Dres. Jaime y Daniel Lipovetzky dedican su obra a la Sociedad Argentina de Derecho Laboral (S.A.D.L.) y a la Sociedad Latinoamericana de Derecho Laboral en la Integración Regional (SOLADELIR), instituciones que preside el primero de ellos y a todos los magistrados, abogados y economistas que con sus aportes los han enriquecido.
Iremos de lleno a la consideración de esta publicación de ineludible lectura: ordenada en partes, ocho en total, los temas genéricos de la obra y proponiendo dentro de ellas capítulos que con su lectura nos conducirán a la compresión. natural del tema principal.
Comienzan con la Integración Regional y la Globalización como fenómeno dialéctico de nuestro tiempo y dentro del análisis de él, nos encontramos con las conceptualizaciones de integración, cooperación económica, Mercado Común o Zona de Libre Comercio, son analizados con sus diferencias y semejanzas.
“Partamos de la base que de las relaciones entre países, hay situaciones en que la distancia, la identidad absoluta de los productos y otras circunstancias hacen imposible cualquier relación económica. En el otro extremo están las situaciones de unión política y económica total como la que se estructuró entre las dos Alemanias después de la Segunda Guerra Mundial. Entre esos dos extremos se podrían viabilizar varias hipótesis de integración: 1) Establecimiento de Acuerdos para liberalizar mercancías capital y movimientos migratorios; 2) Establecimiento de una zona de Libre Comercio que elimine barreras comerciales formales, pero excluyendo cualquier forma de Institución Supranacional.; 3) Ciertos tipos de unión aduanera; 4) Mercado Común, nivel éste que acumula y supera a los anteriores, lo que exige mayor complementación, incluyendo aspectos de condiciones y relaciones de trabajo, adiestramiento, sistema de seguridad social y políticas macroeconómicas comunes”, nos enseñan los autores.
En la segunda parte aparecen MERCOSUR, Ouro Preto y ALCA, para después avanzar en el análisis y descripción, tanto del área de Libre Comercio como de la descripción de la actualidad de la Integración Regional de América Latina.
En el espacio destinado al análisis puntual del MERCOSUR, los temas como los Tribunales Arbitrales, la Jurisprudencia Laboral y la competencia en razón de materia nos muestran el conocimiento y la defensa expresa que de él hacen los autores, mostrándonos la conveniencia de profundizar y perfeccionar nuestro Mercado Común Latinoamericano que ha a pesar de todo, ya ha recorrido un camino que deberemos profundizar.
A continuación en las cuatro partes siguientes es el Derecho Laboral el pivote del análisis de los Dres. Lipovetzky.
El Derecho Laboral en la Integración Regional Latinoamericana, en las Constituciones Latinoamericanas y los caracteres comunes de todas ellas en la comparación con el Derecho Americano, usando cuadros comparativos para el análisis.
Cierra esta obra el estudio de las relaciones entre el Costo Laboral y los Precios Relativos y Absolutos, la Previsibilidad en el Contrato de Trabajo y el Costo Laboral Argentino.
Debemos destacar por último la incorporación de Normas vinculadas al Derecho del Trabajo en las Constituciones de América Latina que servirán al lector para, quizás por primera vez al leer esta obra, asombrarse de las similitudes de dichos textos.
Leer la obra que comentamos es un compromiso con nuestra pertenencia al Derecho Laboral y a Latinoamérica.